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本會參與職工盟五一勞動節遊行的新聞

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醫護斥醫管局職場欺凌嚴重 有醫生因開會議次數不足遭內部聆訊

醫院管理局職工總會主席林娟醫生指,醫管局職場欺凌情況嚴重,她形容前線同事只可向傳媒或透過社交媒體,如Facebook的群組《HA Secrets》投訴,而醫管局有7萬多名員工,該社交媒體有5萬名追蹤者(followers),顯示醫管局霸權嚴重。

林娟引用《香港01》早前的報道指,新界東聯網過去一年的流失率是10.2%,為各聯網之首,單單內科有25個醫生離職。林娟指正正是新界東聯網有前線醫生因為開會次數不足,被指控不能履行職責,需要接受內部聆訊;亦有醫生雖然沒有遭病人投訴也不涉醫療事故,被聯網總監針對,一年內接二連三接受內部調查。該醫生被指操守有問題,但該聯網總監未有交代任何證據。醫院管理局職工總會曾因而向醫院管理局行政總裁梁栢賢反映,但事件最終交由聯網行政總監處理,她形容事情就如東華三院李東海小學一樣,要求醫管局正視問題。

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公院上司指員工「眼唔識笑」扣分 | 蘋果日報 | 要聞港聞 | 20190128

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