https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2019117/bkn-20191117114529256-1117_00822_001.html
2019年10月20日本會的新聞發布,指控:

- 醫管局侵犯員工新聞的案例
- 處理投訴黑箱作業官官相衛
- 員工投訴無門必須改革申訴制度
https://topick.hket.com/article/2478321
https://news.now.com/home/local/player?newsId=366907
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20191020/bkn-20191020112127487-1020_00822_001.html
本會參與職工盟五一勞動節遊行的新聞
醫護斥醫管局職場欺凌嚴重 有醫生因開會議次數不足遭內部聆訊
醫院管理局職工總會主席林娟醫生指,醫管局職場欺凌情況嚴重,她形容前線同事只可向傳媒或透過社交媒體,如Facebook的群組《HA Secrets》投訴,而醫管局有7萬多名員工,該社交媒體有5萬名追蹤者(followers),顯示醫管局霸權嚴重。
林娟引用《香港01》早前的報道指,新界東聯網過去一年的流失率是10.2%,為各聯網之首,單單內科有25個醫生離職。林娟指正正是新界東聯網有前線醫生因為開會次數不足,被指控不能履行職責,需要接受內部聆訊;亦有醫生雖然沒有遭病人投訴也不涉醫療事故,被聯網總監針對,一年內接二連三接受內部調查。該醫生被指操守有問題,但該聯網總監未有交代任何證據。醫院管理局職工總會曾因而向醫院管理局行政總裁梁栢賢反映,但事件最終交由聯網行政總監處理,她形容事情就如東華三院李東海小學一樣,要求醫管局正視問題。
【公院亂局】醫護公聽會大控訴!聯網總監霸權管治 上司玩針對投訴機制失衡
醫院管理局職工總會:致醫管局總裁梁栢賢醫生公開信
醫院管理局職工總會指人手流失與職場欺凌有關 籲設反欺凌政策
公院上司指員工「眼唔識笑」扣分 | 蘋果日報 | 要聞港聞 | 20190128