香港醫療系統不勝負荷 要求香港政府封高鐵站 阻止疫症擴散

香港醫療系統不勝負荷
要求香港政府封高鐵站 阻止疫症擴散

本港醫療系統要處理本港的疫症情況已經是苦苦支撐,我們要求政府履行向香港市民負責的責任,立即關閉香港的高鐵站,阻止疫情擴散。高鐵乘坐時間較長,春運期間人流相當大量,車廂內傳染機會較高。再者,現在乘坐高鐵完全不需要健康申報,也只是用手提儀器量度體溫,令人相當擔心阻截疫症的成效。

此外,我們要加強各關口申報和衛生檢查, 要求衛生署加強人手把關。若醫療系統崩潰,全港大禍臨頭。

醫院管理局職工總會 (職工盟屬會)

請到以下表格聯署,要求政府關閉高鐵站,查詢可致電本會27708668
https://forms.gle/yakpWYNxHTNhqcgUA

TOPICK: 護士涉無培訓被迫用新儀器 調查2年無人問責

公立醫院再有醫護聲稱遭受職場欺凌。有九龍中聯網註冊護士投訴曾被病房經理強制在未經受訓下,使用新款洗腎機為病人洗血;即使向醫管局投訴,經過2年調查後亦無人須問責。醫管局職工總會質疑局方投訴機制形同虛設,漫長調查過程等同再度「欺凌」投訴人。

事主林姑娘為九龍中聯網註冊護士,在2017年6月,病房經理要求她在未曾接受訓練下使用一部新款洗腎機為病人洗血。林提出自己未曾受訓,經理稱「你唔識都要識」,堅持要林執行。但林認為產生醫療死亡事故風險極大拒絕,雙方僵持數十秒後經理放棄。翌日林向主管反映後始獲安排訓練,但訓練時間正值病人洗血時間。她在欠缺人手下需先確保病人安全再訓練,因此延遲下班。

林姑娘其後按醫管局機制投訴,但管理層指事件屬溝通問題。她不服上訴,但歷時2年多,最終事件中未有任何人需要問責。林指在調查期間,雖然調查員承認病房經理做法可危害病人安全,但調查報告中隻字未提;涉事病房經理更反斥林工作表現低於平均值、不願學習,及在訓練時間內遲到早退。林雖然曾向上級反映,但最終報告認為經理誠實,由於沒有病人受害,因此投訴不成立。林認為自己拒執行指令才避免事故,批評報告倒果為因,而且未回應上級對她的抹黑,對她有欠公允。

事實上食衛局局長陳肇始曾稱,過往3年公院投訴中未有個案成立。醫管局職工總會主席林娟醫生批評,數據反映局方投訴機制形同虛設,過程存在眾多缺陷,耗費大量心力時間,本身也對投訴者形成「欺凌」。她認為,醫管局有逼切需要改革投訴機制,及正視職場欺凌問題。

林娟上月曾指出,會方在2017及2018年共接獲82宗個案,涉及職場欺凌等問題,惟至今未有任何人受處分;而上月向傳媒披露部分個案後,會方再在1個月內接獲8宗涉欺凌或侵犯私隱個案,反映欺凌問題普遍。會方下月將與醫管局管理層會面討論。

https://topick.hket.com/article/2499572

成立反欺凌聯盟💪

昨天我們很高興和護協主席李國麟議員及護協的理事朋友們,並劉凱文(香港專職醫療人員及護士協會幹事)聚首一堂,商議如何推動醫管局去建立一個公平職場。我們將會做的工作包括進行問卷調查,工作坊和講座以收集同事對職場欺凌的意見,並會撰寫一份建議書要求醫管局進行人事管理制度上的改革。 你的支持對我們極為重要!如果你對此有任何意見,請留言給我們的信箱。📬 為醫護同事,為病人,在醫院中構建一個公平職場!✨🌟🌈

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